ASESORÍA:
Personalizada:
Para el mejoramiento operativo.
Para el manejo de sentimientos, emociones, actitudes y conductas ante objetivos concretos.

Metodologías:

1.- Sesiones de trabajo en equipo para la valoración de ideas, proyectos, necesidades, riesgos
y/o problemas.
2.- Administración con base en problemas.
3.- Organización de Mesas Redondas (varias aplicaciones)
4.- Desarrollo de manuales (organización, procedimientos, funciones)
5.- Otras metodologías: Formación ciudadana y participación ciudadana.
6.- Estudios y proyectos especiales y a la medida.

DIAGNÓSTICO:
Diagnósticos integrales.
Diagnósticos de áreas específicas de trabajo.
Diagnósticos de relaciones interpersonales y situaciones críticas.
Diagnósticos de ambiente organizacional.
Diagnósticos de opinión ciudadana.
Diagnósticos especiales y a la medida. ver mas ....