Coaching Grupal para Empresas

Las sesiones de coaching grupal dinamizan al participante para reestructurar creencias y lograr un alto rendimiento en su vida personal, familiar, laboral y social, mediante la definición de objetivos claros y alcanzables. Por su duración e impacto, permite desarrollar el carácter del participante consiguiendo un crecimiento personal auto sustentable.

Beneficios:

• El equipo se direcciona hacia un fin común empresarial
• Se guía al grupo a develar con detalle su situación actual
• Mejoran tangiblemente las relaciones entre sí
• Cada miembro maximiza su contribución a la empresa
• El equipo se fortalece
• Se amplían las perspectivas del grupo respecto a su estilo y método de trabajo
• Cada participante diseña un plan de acción claro y mensurable, con plazos específicos de cumplimiento
• El integrante del grupo se apropia con gusto de las tareas y acciones establecidas por la empresa.

Metodología:

• Una sesión mensual de 4 horas durante 7 meses
• 24 participantes

Incluye:

• Sesión de coaching grupal
• Apoyo y retroalimentación coach-participante durante los 7 meses
• Material electrónico y/o impreso
• Inscripción al programa “Preguntas poderosas”
• El participante descubre sus talentos y la manera de aplicarlos en su trabajo

• Antes de la sesión, el coach durante 30 minutos, se comunica o reúne “en línea” con el participante para afinar su exposición.
• Cada sesión, cuatro participantes exponen temas comunes al grupo.
• Los momentos de claridad y las expresiones “¡Cómo no se me había ocurrido esa solución!” o “¡Eso es lo que necesito para mejorar mi trabajo!” se repiten con frecuencia durante las sesiones.

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